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冷饮事业部2026安全生产月活动火热进行

近日，冷饮事业部积极响应集团安全生产工作部署，全面组织开展以“人人讲安全、个个会应急——排查整治风险隐患”为主题的2026年安全生产月系列活动。立足冷饮生产工序复杂、风险点位密集的特性，事业部根据生产实际，紧扣安全管理核心，确立“抓实操、治隐患、强应急、护全员”核心工作思路，推动安全管理从“被动整改”向“主动预防”转变，全方位筑牢安全生产的坚实屏障。

安全责任压实风险管控发力

潘总多次强调：“食品安全、生产安全是我们企业的生命线，任何时候都不能掉以轻心。各级管理人员一定要视品质如生命，始终把产品品质和生产安全放在所有工作的首位。”冷饮事业部坚决落实集团安全工作要求，以安全生产月为契机，统一全员思想、压实层级责任，迅速完成全域动员。各生产工厂同步召开启动大会，明确目标任务与管控重点，同步开展安全主题条幅全员签名活动，全员落笔践诺、签字立责，将岗位安全责任具象化、落地化，让安全理念深入人心，营造出全员参与、全员尽责的浓厚氛围。

事业部坚持以上率下、以学促安，扎实推进安全警示教育与合规培训工作。各生产工厂常态化开展总经理普法大讲堂、负责人安全专项培训，管理层带头剖析行业典型事故案例，结合冷饮生产特性明确岗位红线、管控标准及隐患排查要求，推动安全意识入脑入心。

在强化思想教育的同时，事业部坚持学查结合、防患未然，持续推进现场隐患排查整治工作。各工厂落实管理层带班机制，由工厂总经理带队深入生产车间、制冷机房和外围作业等区域，专项排查隐蔽隐患问题，建立隐患台账并闭环整改，实现风险管控前移、隐患清零落地。

聚焦实战练兵提升应急能力

事业部聚焦岗位实操与应急能力双提升，开展多元化实战练兵。浙江工厂、定州工厂针对冷库转运、物料运输等高频作业，组织叉车技能比武，围绕规范操作、窄道转运、安全避让等科目强化标准，消除转运环节隐患。同时，各工厂围绕火灾防控核心重点，开展消防技能大比武。全员参与消防技能竞赛，通过灭火器使用、水带接驳等实战演练，提升初期火灾处置能力。

在提升专业技能的同时，事业部高度重视员工健康关怀工作，扎实筑牢全员身心健康保障防线。各工厂配齐AED急救设备，组建分级应急救护队伍，提升急症处置能力；建立住宿员工健康档案，对高风险人员实施重点关怀，严格保密健康信息；厂区设置健康自助检测角，搭配宿管动态巡查，以精细化举措守护员工身心健康。