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2024年驻京部门文化故事分享会璀璨闪亮

8月15日下午,“信念的力量”2024年驻京文化故事分享会圆满举行。副总裁王晓刚、总裁助理闫俊荣、集团相关职能部门负责人以及各事业部、驻京部门相关人员近3000多人通过线上线下的形式参加这场文化盛典,一起聆听文化故事,感受信念的力量。

会上,总裁助理闫俊荣进行致辞,表示每一位伊利人都要追求卓越,积极践行、传承企业文化,持续拼搏奋斗,努力创新突破,坚定对健康事业的执着与热爱,为业务发展创造更大价值,并对驻京部门提出期望,要深入学习和落实《伊利经营管理纲要》,尤其以消费者为中心的理念,积极洞察市场和消费者,提供多样化的产品和服务;进一步加强企业文化建设,激活组织活力,将潘总提出的“精益管理、精益运营、精准营销”的理念扎实落地;加强企业文化资产的沉淀与传承,让我们的文化资产能够不断传承与弘扬,为企业长远发展奠定信念的基石。

伴随着激昂奋进的旋律,驻京文化故事分享会拉开序幕,11个以核心价值观为主线的文化故事逐一呈现。包智勇及团队以业务为导向,积极联动黄冈市政府,推动“苏轼圈”雪糕和苏东坡品慕酸奶文创项目,由原订单2000支提升至10万支,开启政企文旅合作新篇章;为完成新品开发上市,臻浓团队同16个部门敏捷协同,全力以赴,仅用21天完成新品上市;巧乐兹品牌经理宋乐燕及其团队,面对主竞品“围攻”,以消费者为中心,敢于直面竞争,誓做消费者挚爱的“巧冰王者”,实现巧乐兹21年逆势增长。“张建的故事”讲述了鲁西市场逆势突围,千方百计扭转困局,成功实现业绩华北第一目标;媒介资源管理团队面对央视这样传播覆盖广、资源购买占有绝对主导地位的国家级媒体,敢于设立大目标、攻克大挑战,尽心尽力,经过数月的精心筹备与昼夜奋战,打赢央视资源抢夺战;事虽巨,坚为必成,营销代表王康积极落实“我们的产品和服务要让消费者随时随地、触手可及”的理念,一个镇、一个村、一条街的走访、攻坚,通过近6个月的不懈努力,推动廊坊市场逆势突破,一举逆转了2年未达成的颓势。市场研究团队始终围绕“以消费者为中心”,积极探索,前瞻洞察消费者需求变化,助力业务持续创新突破;数字化运营戴佩玲和团队利用最新的数字技术赋能经销商伙伴,在抖音直播领域开辟出新天地,助力业务发展;亚运会支持小组成员许培相和团队发力体育营销,用心守护品牌声誉,为奥运健儿提供坚实营养支持保障。金领冠50°超凡守护公益小组积极践行“社会价值领先”,跨越2600多公里,穿越海拔五千米的雪山高原,克服高原环境的严酷挑战,通过公益活动传递伊利大爱与担当。海外员工孙威克服语言障碍、资源短缺等困难,不屈不挠,只身一人拓展菲律宾市场,将伊利的健康与美味带给当地消费者。灯光闪亮,故事感人。在这一方荣耀的舞台上,11个文化践行故事,通过演讲、访谈与情景剧等丰富新颖的形式,丝丝春雨般浸润每个人的心田。

潘总强调,企业文化是一个企业的基因和精神内核,也是一个企业不可复制的核心竞争力。这场近3个小时的文化故事分享,生动展现了伊利人以主人翁心态,面对困境不畏不退,奋力向前,积极践行企业文化,想方设法全力以赴争取业务突破。感人至深的场景、充满力量的画面,触碰、震撼着每个人,掌声经久不息。这些看似平凡的故事,却展现了伊利人践行企业文化,承担健康使命的非凡胸怀!致敬,每一个了不起的分享者,每一个践行文化的伊利人!

随着主持人倒数3!2!1!, “伊利文化之书”缓缓打开,大屏幕上汇聚并呈现出伊利logo,光芒绽放,线条变换,雕刻成“信念的力量”,代表着全国31家分公司文化故事分享会将全面拉开序幕。

伊利文化璀璨闪亮,凝聚起昂扬斗志,鼓舞每个伊利人、每个伊利团队创造业绩新高,实现蓬勃发展!现场的员工纷纷表示:“这次驻京文化故事分享会充满创意,让我深受启发,作为伊利人要向今天分享故事中的主人公学习,用心尽责做好每一项工作”、“很多的故事都给了我很深的触动,他们勇于战胜困难的斗志和勇气,会一直持续激励着我”、“今天的故事让我非常感动,我将以他们为榜样,坚守品质初心,以更敏捷的方式实现工作创新。”“前辈们生动的讲述给了我很大的力量,作为新员工,我要和前辈一样,积极践行企业文化,更加努力工作,为公司发展贡献自己的力量。”

风雨兼程志如磐,重任在肩蹄疾驰。本次驻京文化故事分享会,展现了伊利人积极践行企业文化,胸怀健康梦想,全力拼搏奋斗的生动场景。驻京各部门将坚守“伊利即品质”信条,以消费者为中心,以业务为导向,坚定必胜信念,为业务持续发展全力以赴,砥砺奋斗!

发布时间:2024-08-17   阅读数:   点赞数:
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