缤纷盛夏，热烈滚烫，邂逅多彩伊利，遇见缤纷梦想。7月31日上午，“活力向上，给世界力量！”2024新员工入职典礼在内蒙古体育馆闪亮开启。公司董事长潘刚、集团职能部门和各事业部相关管理人员、老员工代表和1000多名新员工欢聚一堂，聆听文化故事，享悦青春盛宴，奔赴创新向前、筑梦健康的精彩未来。
谆谆教导指引方向，活力向上筑梦远航
现场灯光璀璨，激情飞扬。“积极进取”“敏思笃行” ……“八宝奇珍”有节奏地响彻全场，激昂动感的乐曲声中，2024新员工入职庆典拉开序幕，开启“最美好的一天”。在新员工热烈的掌声中，潘总给新员工带来奔赴未来的第一课《知不足而奋进，望远山而前行》。潘总带着关怀和期许，深入解读了伊利发展的成功经验，给予新员工成长的宝贵建议。潘总强调，我们公司从一家街道小厂成长为全球乳业五强、亚洲乳业第一，以稳健态势持续高质量发展主要在于，我们在复杂多变的环境中，始终保持战略专注，坚持高目标引领，把握时机抢占战略资源，持续地学习和创新，高度重视人才，高度重视品质，始终“以消费者为中心”， 高度重视企业文化建设。新员工认真记录、细细聆听，感受伊利一路走来波澜壮阔的奋进征途。这些发展成功经验细细渗透、节节延伸，流淌在新员工的内心世界，浸润到血脉，成为新员工梦想星河的璀璨雨露，滋润他们扎根伊利沃土茁壮成长，健康筑梦，一路向阳。
对于新员工非常关注的“成长与发展”，潘总结合自己的经验，为新员工提出建议，要积极践行伊利文化，先做伊利人，后做伊利事，塑造优秀的品格；要不忘初心，持之以恒，不断自我超越，向着更高的目标持续努力。要谦逊务实，主动学习，不断提升自己，成为一个诚信正直、积极进取的伊利人。潘总期望每一位新员工始终保持青年人的蓬勃朝气和昂扬锐气，充分发挥出自己的学识、智慧和能力，为我们的健康事业添砖加瓦，也让自己的人生闪闪发光，在伊利写下属于自己的精彩！现场掌声如潮，经久不息。潘总的殷切寄语和谆谆教诲如涓涓暖流，让人倍感温暖与力量，如光，刺破苍穹暗夜，照亮前行的路；如初升之阳，驱散心中的迷茫阴霾，点燃奔赴未来的激情与力量。
新员工入职典礼上，还有一个激动人心的环节。在新员工集训期间，公司组织了“活力向上，创意飞扬”创新市集活动，新员工围绕产品和业务，坚持“以消费者为中心”，踊跃创新，面向百名消费者，展示创新的产品概念、创新的产品吃法、创新的产品展示方式、创新的产品推广策略、创新的产品服务方案，收获了人生第一次来自消费者的认可。新员工将这份认可制作成一份特别的礼物送给潘总。潘总从新员工代表手中接过这一别具意义的礼物。仔细端详，“你们太有心了，这份礼物非常珍贵，我一定会精心收藏”。这份礼物是新员工践行伊利即品质，“以消费者为中心”的开始，也鼓励着新员工持续为企业发展创造卓越价值，和全体伊利人一起共筑健康梦想。
文化故事凝聚力量， 青春闪耀追逐梦想
打开记忆的门，故事一幕幕缓缓流淌，四代伊利人共同“绘制”公司发展时间线，深情地讲述着自己的亲身经历和成长奋斗的历史。发展长河里，一代代伊利人不负韶华，赓续奋斗，将梦想融入企业蓬勃征途中，续写着健康新篇。新员工备受感动，沉浸在一个个奋斗前行故事里，用心体会、领悟和触摸着故事背后的企业文化，以自己独有的方式向老员工、向公司表达理解和收获。新老交互中，力量在传递、延伸，文化在传承、入心。向未来，我们筑梦星河。
典礼现场，转角的街上，一辆二八自行车、一声“伊利雪糕”的叫卖声，把我们拉回那个久远的年代，一个个故事娓娓道来。
从一线生产车间做起，插过雪糕筷子、洗过模具，研究生毕业的李翠枝勤学苦练，坚守品质初心，持续攻关食品检验检测前沿技术，带领团队从0到1，经过上百次试验攻坚找到检测方法，让我们成为行业首家能够精准定量A2β-酪蛋白含量的企业！ 28年扎根伊利，经历过无数挫折，她用实践告诉新员工——不好走的路，才是上坡路。新员工接受到了，牢记在心里，深刻体会着文化在一代代伊利人心中扎根的力量。他们歌舞飞扬，用一首《逐空》向老员工致敬，也向自己的青春致敬，一定要向前辈一样，不畏艰难险阻，超越突破，追逐梦想的星空。
随着2001年“北京”申奥成功，年少的刘华就埋下服务奥运的种子，加入伊利的他在研发领域持续创新，硬是将酸奶果粒由3mm做到5mm，更好满足了消费者需求。面对同事的不解、质疑，以及研发失败的痛苦，他没有放弃，有多少个夜晚，扛着50斤果粒设备间来回穿梭，在发酵罐爬上爬下观察发酵状态，汗水湿透衣背。数千次实验最终取得成功。念念不忘、必有回响，所期望的答案，都将在不懈的行动中，逐一揭晓。新员工被老员工的故事深深震撼，特种兵式《尖兵》出击，像利剑出鞘，穿越风云雷电。动感犀利的表演，舞出他们对文化的理解和践行，更舞出他们对未来的执着坚定。
从走出校门懵懂少年到如今的大区负责人，王楠有什么成长经验？入职之初的他，只身南下拓展深圳市场。三个月，他拜访了大大小小600多家门店，对深圳的每条街、每家母婴店如数家珍，整理出一份当时最详尽的母婴网点作战地图，为母婴渠道布局提供了极大帮助。创新拆分业务体系，用专业的人做专业的事，所负责区域的业绩连续三年位居全国第一，市场份额翻倍提升。闪亮的故事让新员工热血澎湃，他们要向王楠那样“做自己的光照亮前进的方向”，一曲歌舞激昂澎湃，勇敢做《自己》，像光一样穿透困顿与黑暗，飞扬不甘平凡的青春，在伊利文化洗礼下，向着未来、向着理想一路前行。
一个上夜班熬夜蒙圈的小伙子，一转眼成长为他所在工厂最年轻的生产主管。孙宇敢拼敢上，有股不服输的劲儿，日复一日地学习、积累工艺流程、工厂设备、质量标准等方面的知识和技术，打下了扎实的业务基础。面临数字化系统与工厂运营实际不完全匹配的情况，孙宇和团队一起进行攻坚。他们一个多月时间日夜坚守在车间测算数据、对比程序、调整参数，终于解决难题，保证数字化系统顺利使用，实现了每月120多吨的原奶节约。笃定人生目标全力拼搏，越努力越幸运，孙宇的故事再次引发新员工强烈的心理共鸣，新员工朗诵《追光·未来》，声音高亢铿锵，他们动情地描摹想要的未来，从当下、从此刻，与所有伊利人一起，同频共振，践行传承文化，投入火热的工作，投入擘画“让世界共享健康”那令人心驰神往的梦想，在这个最好的时代创造价值，书写更加美好的未来。
典礼上还迎来一个特别环节，现场潘总颁发司歌挑战赛个人及团队奖，激励新员工永葆青春活力，在伊利寻梦、筑梦，实现梦想。
一幕幕文化践行故事耳畔回荡，一曲曲歌舞表演活力奔放。故事在延伸，青春在燃动，梦想在升腾。故事传递着文化，文化浸润着心灵，全场员工深受感染，无比振奋。他们在最美的年华相遇最美的伊利，正如当花枝遇到春风，有了跳动的万紫千红；当小河遇到大海，有了辽阔的世界。今天的新员工朝气蓬勃，斗志昂扬，积极践行文化，融入奔涌的伊利，一起乘风破浪，定将汇聚蓬勃势能，创造发展奇迹，迎接后千亿更大的辉煌。
践行传承企业文化，伊起创造美好未来
筑梦新起点，扬帆向未来。随后，典礼迎来了文化传承仪式激动人心的时刻。在激昂的音乐声中，潘总授予新员工文化誓词，寓意着接下来的征程中，新员工们将牢记潘总叮嘱，赓续接力，不负青春，不辱使命，坚定地把文化弘扬、传承下去，以始终如一的主人翁心态、高度责任心和超强执行力，创造更大价值，共筑健康梦。
“我宣誓，我是伊利人……坚守‘伊利即品质’的信条，视品质如生命……追求卓越，永不懈怠”，新员工目视前方，声音高亢有力，高举右拳庄严宣誓。铿锵的宣誓震动会场。看着这些年轻的脸庞，活力自信的新员工，参会的300名老员工代表深受触动，重燃初心，正是一代代伊利人赓续传承文化，积极履行健康使命，在伊利多姿多彩的舞台上绽放青春力量，缔造着发展奇迹，让我们的伊利不断壮大，在世界乳业舞台闪闪发光。此刻起，新员工激情奔涌，无比振奋，将成为一名骄傲的伊利人，奔涌“入海”，汇入奔腾不息的伊利大海，用实际行动践行庄严的承诺，与数万伊利人一起践行传承伊利文化，坚定对健康事业的执着与热爱，做新时代追梦人，创造更多伊利传奇。
青春始序，山河万里，全体伊利人胸怀梦想，初心不移，积极践行企业文化，活力奔赴健康未来。在这个乘风破浪的时代，永远豪情满怀，永远斗志蓬勃。活力向上，给世界力量！
总裁办公室
