11月8日—9日，我公司“锐意革新，众行致远” 2023年领导力峰会在呼和浩特市隆重召开，潘总出席峰会并发表重要讲话。来自全球的800多名中高层管理人员参加本届峰会，共同回首辉煌路，展望新征程，向着早日实现“全面价值领先”战略目标和“成为全球最值得信赖的健康食品提供者”宏伟愿景，创新进取，卓越前行。
引领航向·高屋建瓴指引发展，凝心聚力续写华章
领航把舵，于风云变幻中运筹于帷幄之中；行稳致远，于复杂严峻中决胜于千里之外。
一场灯光秀璀璨震撼，荡气开场；一部短片回溯全体伊利人在潘总带领下，拼搏奋进、永拓新局的奋进征程。
峰会现场，在热烈掌声中，潘总致辞。潘总全面分析了国际国内宏观经济形势、行业发展趋势及各业务发展实际情况，深入剖析了这些变化给我们业务带来的严峻挑战和发展机会。面对复杂严峻的发展态势，潘总分别就各业务如何实现进一步的突破和发展，为全体伊利人构建了发展路径，指明了奋斗方向。潘总强调，面向未来，作为全球乳业五强、千亿级的企业，我们要想实现更好的发展，公司的业务模式、组织模式、企业生态和管理人员的思想认知必须进化。我们要成为一个更快的进化体，找到更广的生态位，更好地适应外部环境变化，更好地引领行业的发展。我们要保持战略定力，坚定2030年成为全球乳业第一的战略目标不动摇，把谋当下和谋未来统一起来，围绕“以消费者为中心”，坚决走好“价值经营”之路，实现全面价值领先。身处不确定的发展环境，我们如何能实现更好的发展、实现永续经营？潘总强调，唯有进化，才能适应变化，进而引领变化。我们要进化业务模式，革新价值创造方式；要进化组织模式，构建领先的企业生态；要进化思想认知，全力打造学习型组织。全体伊利人要直面挑战、抢抓机遇，在变化中寻求新突破，在混沌中创造新生机，加速实现全方位进化，加速实现千亿组织的新生。
大江大河波涛奔涌，冲波逆折处尤显壮丽澎湃。在潘总的带领下，全体伊利人坚守企业信条，弘扬伊利精神，以逢山开路、遇河架桥的拼搏斗志，“赴百仞之谷而不惧”的坚韧勇气，不惧风浪、勇于探索，敢于攻坚，善于突破，定能汇聚起澎湃的强大力量，早日实现“成为全球乳业第一，挺进全球健康食品五强”的战略目标。
使命必达·勇担使命牢记嘱托，利剑出鞘扬帆起航
风雷起，战缶出征，铁骨铮铮竞豪情；越千里，涛海横扫，壮志澎湃势如虹。
一曲《战缶出征》气势澎湃，雄壮震撼，拉开了气势宏大的宣誓仪式大幕。璀璨灯光下，集团总部和各业务团队高举右拳，高亢宣誓，士气如虹。面向未来，全体伊利人披风雨踏马流星，上战场所向披靡，无畏无惧，向前进！
强组织，增活力，文化引领冲千亿……液态奶业务团队，请战！
强组织，抓机遇，重塑国粉新格局……婴幼儿营养品业务团队，请战！
数字化、提效率，智慧转型赢先机……冷饮业务团队，请战！
增利润，拼业绩，凝心聚力争第一……酸奶业务团队，请战！
建体系，强根基，创新变革开新局……成人营养品业务团队，请战！
强洞察 创新品 前瞻布局赢发展……奶酪业务团队，请战！
铸品牌、优产品，创新驱动绘蓝图……国际业务团队，请战！
勇创新，找模式，重点突破……创业事业群业务团队，请战！
强作风，优文化，团结一心定能赢……澳优业务团队，请战！
高站位，深思考，战略领航拓新局……集团总部，请战！
声音此起彼伏，声势排山倒海，如涛海潮涌，震耳发聩，震动会场。这声声誓言，喊出了数万伊利人锐意革新、众行致远的澎湃之势；喊出了舍我其谁、披荆斩棘的豪迈之势；更喊出了战必胜攻必取、使命必达的必赢之势。声声誓言，凝聚起战胜困难和挑战的强大力量，引领全体伊利人以百折不挠的意志应对复杂局面，以敢涉险滩的无畏勇气直面挑战，以“叩石垦壤”的锐气开拓创新，保增长、冲目标，勇往直前，全力以赴实现业务高质量发展。
文化闪光·迸发澎湃发展势能，齐心协力决战决胜
文化生生不息，因践行和传承而价值非凡，紧密融入业务迸发澎湃力量，让我们从胜利走向更大的胜利。
星光熠熠，荣耀满目，典礼耀然开启。“2023年度企业文化优秀传承者”“2023年度优秀专业能力发展中心”颁奖仪式，“2023年度企业文化建设示范基地”授牌仪式以及“2023年新晋专业能力发展中心”颁发聘书仪式点燃火热氛围。
潘总一直强调，企业文化是一个企业的基因和精神内核，是一个企业不可复制的核心竞争力。2023年面临复杂严峻的外部环境和激烈的市场竞争，各业务团队坚定落实潘总要求，扎实推进《伊利经营管理纲要》落地，差异化地开展企业文化工作，推动战略、业务、文化一体化落地，推动业务实现了全新突破和蓬勃发展。各级管理人员积极做好“企业文化传承者”，深入推动企业文化与业务融合，积极影响、感召更多的员工践行企业文化，实现了业务新突破、新发展。过程中，涌现出一批企业文化建设工作成效显著的先进集体和优秀的企业文化传承者。峰会上，30名管理人员荣获“2023年度企业文化优秀传承者”，潘总和相关管理人员为企业文化优秀传承者颁奖。镶嵌着纯金金币的定制奖杯熠熠生辉，这一高光时刻属于所有企业文化传承者。授牌仪式上，16家单位荣获“2023年度企业文化建设示范基地”荣誉称号。
潘总指出，企业竞争的最终核心是人才的竞争。激发人才活力，建设企业人才高地，对公司业务发展意义重大。2023年，公司各能力发展中心积极探索卓越价值创造模式，促进组织能力提升和价值创造。峰会上，公司为荣获一二等奖的优秀专业能力发展中心颁奖。同时为新晋企业声誉建设能力发展中心、人力资源管理能力发展中心、财务金融能力发展中心颁发聘书。
因为文化，所以更好。伊利文化的气息流淌在每个角落，渗透到每个伊利人炽热的情感中，激发起强大的精神力量。伊利人聚是一团火，散作满天星，不畏艰难，全力奔赴，续写更多精彩。我们相信，在伊利人面前，没有一座山峰不可攀登，没有一条汪洋不可飞渡，冲过去，我们总能遇见更好的风景。
智慧启迪·怀使命重燃事业心，强认知再创卓越价值
冲破隧道效应，打开视野，透视未来，焕发时代新能量，开创耀然新世界。
本届领导峰会上，潘总强调，企业的进化对于我们所有管理人员来说，最重要的就是思想的进化、心态的进化、精神境界的进化。我们要以开放的心态、发展的视角来看待新事物、吸取新经验，打造学习型组织，促进业务发展。为落实潘总要求，帮助管理人员打开视野，转变思维，更好地推动业务创新和领导力提升，本次峰会“创新论坛”，聚焦“创新”、“数字化”和“国际化与激活组织建队伍”三大方面，邀请外部专家学者围绕“数字经济未来10年的新引擎”“人工智能助力企业数字化转型新探索”“新时代的营销创新与价值变现”“我眼中的创业”“百年变局下的新时代企业家精神解读”等主题，帮助管理人员更好地应对挑战，敏锐洞察和抓住前沿创新机会，探索与业务的最佳结合点，以适应和满足消费者需求的创新打法，实现业务持续变革和发展。
文化与业务深度融合熠熠生辉，构筑文化赋能业务新优势，创造卓越新业绩。峰会上，公司各业务单位峰会上分享了“坚定长期主义，实现中原突围”、“三年磨一剑——华东成人营养品破茧蜕变之路”“破局而立，领先为王”“勇者无畏，进者无疆，咖啡牛奶突破”四大创新实践案例，促进管理人员积极践行企业文化，打造差异化优势，开拓业务发展的全新格局。
在拓展视野、启迪思维的同时，员工们表演的《我把我唱给你听》，以另一种生动、独特的方式，向我们讲述心怀热爱的伊利人践行文化的动人瞬间和精彩故事。《我把我唱给你听》，唱出的是伊利人的心声，展现的是伊利人的品格，歌颂的是伊利人的精神。面对不确定的未知，全体伊利人齐心协力，斗志正燃，势头正劲。
千帆阅尽，攻无不克。本次峰会凝聚了强大的精神能量，让所有参会人员收获颇丰、受益匪浅。众多管理人员纷纷表示：
“潘总的讲话思想内涵丰富，给我们内心带来巨大震撼，也更加坚定我们必胜的信心，今后我将带领团队重新审视自身的业务，时刻保持危机感和紧迫感，不断创新变革实现业务更大突破。”
“潘总讲话中提到的‘重燃事业心，以创业者心态经营好我们共同的事业’给了我很大触动，我一定深刻领会潘总讲话精神，从自身和团队找问题原因做好深刻反思，重燃斗志，找回创业激情，全力以赴达成更高业绩目标。”
“潘总特别强调要在数字化和创新方面持续突破，重塑公司业务模式进行‘价值经营’的重要性，让我影响深刻，我也认识到了目前我们在数字化应用和创新方面存在的不足。今后我将按照潘总的指示，带领团队积极拥抱变化，自我进化，创新开展业务，为消费者提供更好的产品和服务”。
“面对未来的不确定性和各种风险挑战，请潘总放心，我们一定认真学习领会峰会精神，以创业者的心态，快速进化思想认知，和团队一起全力做好业务，以创业的激情和打拼的劲头为公司发展贡献更大力量！”
变则通，遇见山海远阔；行则赢，定将不辱使命。新时代新征程，让我们谨记潘总的嘱托，胸怀理想、志存高远，始终坚守品质初心，变中求新、变中求进、变中突破，锐意革新，众行致远，向着“全面价值领先”战略目标，向着“让世界共享健康”的梦想全力以赴！
总裁办公室
