近日，一场以“2026新员工成长赋能&文化探索之旅”为主题的大型新员工入职系列活动在公司内部圆满落幕。本次活动邀请集团审计部总经理为全体新员工带来主题为“植入廉洁种子，守正职业生涯”的专题分享。此次培训覆盖了本年度新入职员工共计933人次，充分体现了公司对构建清廉职场环境、筑牢合规底线的高度重视与坚定决心。

在新员工踏入职场的关键起点，为其树立正确的职业价值观和牢固的廉洁自律意识，是公司人才培养和风险防控体系中的重中之重。审计部总经理在分享中，深刻阐述了廉洁从业对于个人职业生涯长远发展以及公司健康稳健运营的极端重要性。他首先从宏观层面分析了当前商业环境中舞弊行为的表现形式、潜在危害及发展趋势，让新员工对合规风险有了初步的但却是至关重要的全局性认知。其次，在具体内容的展开上，结合了大量真实的、具有警示意义的案例进行剖析。通过案例教学，新员工们能够直观地理解公司各项反舞弊政策与规章制度背后的逻辑与初衷，认识到遵守规则不仅是对公司的负责，更是对自身职业生涯的最好保护。

为了将严肃的廉洁教育以更易于接受、更具吸引力的形式呈现给年轻的新生代员工，总部全球人才发展中心策划并组织了“2026年新员工廉洁知识PK赛”。通过抢答竞技、积分排名的方式，极大地激发了新员工的学习热情。PK赛的内容涵盖了公司廉洁制度、反舞弊政策、日常行为禁区等方面，旨在通过寓教于乐的方式，帮助新员工在轻松愉快的氛围中深化对廉洁知识的理解和记忆。

此次将反舞弊培训作为新员工“成长赋能&文化探索之旅”的第一课，并辅以知识PK赛的强化形式，其意义远不止于一次性的活动。通过高层领导解读与创新学习形式的有机结合，成功地为新员工上了生动而深刻的职场第一课。它不仅普及了知识，更塑造了态度，营造了公司廉洁的氛围，为构建坚实的公司合规防线奠定了重要的群众基础。展望未来，公司将持续深化廉洁文化建设，将反舞弊意识培养贯穿于员工发展的全过程，确保每一位员工都能在守正创新的道路上与公司共同成长。

总部人力资源部全球人才发展中心