为积极响应集团“零碳未来计划”，加速推进“12/50”碳达峰、碳中和目标落地，冷饮事业部于2026年6月组织开展以“全面绿色转型，共建美丽中国”为主题的“低碳月”专项行动。活动创新采用“1+1+1+N”组织模式，覆盖全国14家生产基地，系统推进可持续发展战略落地。

多方联动扩大社会影响，多维活动深化低碳认知。活动期间，梅州、天津、新疆等工厂联合属地环保、节能、经信及发改管理等部门，通过“公众开放日”“专题研讨会”等形式，全面开展低碳月宣传活动，不仅在工厂内部奠定了深厚的绿色共识，更有效拓展了事业部低碳行动的社会影响力和地域示范效应。

专项赋能强化专业能力，全员竞赛激发创新活力。事业部聚焦低碳运营能力提升，覆盖关键岗位人员，组织低碳物流专项培训。湖北、陕西、广西等生产工厂同步开展内部低碳知识竞赛，以趣味竞争机制激发全员主动学习的热情，同时系统检验员工对碳管理、节能技术等知识的掌握程度。此外，各生产工厂还广泛开展“节能减排金点子”征集活动，鼓励员工立足本岗，围绕生产环节、材料使用、设备操作、流程优化等维度提出创新建议，形成浓厚而扎实的岗位实践氛围。

数字化平台普及碳知识，全员参与形成长效机制。6月5日至15日，事业部通过“伊起学”数字化学习平台开展碳知识问答活动，吸引近4000人次参与，有效帮助员工建立起对碳中和目标与实施路径的清晰理解，并推动低碳意识从“活动参与”向“日常行为”转化。

本次“低碳月”活动通过线上线下宣传、集中培训、创新建议提报等多元形式，让低碳理念深入人心，有效提升全员低碳意识。冷饮事业部各业务单元将持续推进绿色低碳运营举措常态渗透与深度实践，为集团低碳目标的实现贡献冷饮力量。

供稿：冷饮事业部 生产管理部 文化行政部