为支撑集团全球织网战略，强化采购业务国际化能力，集团供应保障部联合集团全球人才发展中心于近日启动第二批专业人才英语能力提升培养项目，项目以语言赋能业务、以人才支撑全球化发展。

项目紧扣采购全场景英语应用需求，面向核心业务骨干开展为期1年的系统性进阶培养。采用混合式+纯外教+线上1V1私教模式，围绕商务谈判、邮件往来、跨文化沟通、海外业务对接等实战场景，为学员量身定制学习计划，实现学用一体、练战结合。

项目以专业语言力、跨文化沟通力、业务胜任力为核心，构建“课前诊断—课中教学及辅导—阶段测评—成果公示”全周期管理闭环，借助第三方专业机构，精准诊断学员薄弱点、动态调整方案、推送学习资源、营造比学赶超氛围，推动学习从“被动完成”转向“主动精进”。

新一年的学习项目坚持实用性、持续性、个性化原则，以“线上平台学习+一对一外教辅导+季度英语沙龙+业务实战嵌入”四维联动，强化采购场景实战应用；完善考核激励，通过月度复盘、期中测评、年度总结保障学习质量，着力打造懂业务、通英语、善沟通的国际化采购人才队伍。

启动会上，学员们分享往期成长收获、立下当期学习承诺。“英语学习彻底打破了跨国沟通壁垒，让我能从容对接海外供应商、参与国际谈判，个人能力的提升，直接为部门国际化业务开展添力！”

“从不敢开口到熟练运用，定制化培养让我快速成长。我会把语言能力融入业务，以更强的专业素养支撑全球采购工作！”

人才是企业发展的基础，国际化人才更是全球供应链的核心支撑。供应保障部将持续深化人员英语能力建设，不断提升团队全球资源整合、跨国业务协同、海外市场开拓能力，以过硬语言能力与专业素养，筑牢全球供应链安全稳定屏障，为公司迈向全球健康生态领导者提供坚实人才保障与强劲支撑！

供稿：总部供应保障部