为进一步激发国际化人才培养班级学员的学习热情，提升语言表达与跨文化沟通能力，持续为国际化业务储备优秀人才，10月23日，婴幼儿营养品事业部“Speak Up to Level Up！”——“卓跃计划”国际化人才演讲PK赛圆满落幕，本次活动吸引了来自生产、营销、研发、职能多个领域的近30名员工积极参与。

本次演讲PK赛旨在为青年人才搭建一个展示自我、锻炼表达与思辨的平台，推动业务视角与国际化视野的深度融合。活动自启动以来，受到了员工的广泛关注与热烈响应。

在比赛现场，选手们围绕“国际化学习，让我重新认识自己”、“从语言学习到国际化思维”、“不同文化的美，理解与共生”、“应对国际化业务中的挑战”、“从本土到全球，我的国际化成长之路”五个主题展开演讲。内容既有理论高度，也有实践深度，充分展现了婴幼儿营养品事业部青年人才的专业实力与国际潜力。同时，由事业部国际化业务人力资源团队及英语学习平台专家共同组成评审团，从语言表达、内容逻辑、表达感染力、跨文化沟通、综合印象、材料展现形式六个维度进行综合评审。最终，评选出最UP小组奖、最UP个人一等奖、最UP个人二等奖、优秀表现奖等多个奖项，以表彰选手们的出色表现。多位评委表示，选手们的演讲视角开阔、表达自信，展现出良好的逻辑思维与团队合作意识。

除比赛本身外，活动中的互动交流也亮点频现。观众积极提问、评委深度点评，形成了开放、包容、学习共享的氛围。部分选手提出的创意方案和项目构想，将被纳入后续国际业务的讨论与试点中，真正实现了“以赛促学、以讲促思”的初衷。

未来，婴幼儿营养品事业部将继续通过“卓跃计划”等系列人才项目，为员工提供更广阔的学习与展示平台，通过国际化人才“选育用留”的长效机制，搭建海外实训基地，打通国际岗位成长通道，帮助每一位“卓跃者”在国际化征程中持续成长、勇敢发声、不断突破，共同为婴幼儿营养品事业部国际化事业奠定坚实基础，释放人才力量！

供稿：婴幼儿营养品事业部 人力资源部