为扎实推进《伊利经营管理纲要》落地，持续聚焦核心风险管控，切实提升各层级管理人员的安全管理水平。8月19日至20日，总部安全生产管理部在婴幼儿天津工厂组织了以“技术筑基 安全聚力”为主题的安全管理人员专项赋能。

本次赋能覆盖了集团总部职能部门、各事业部的安全管理人员近200人通过线下、伊起学平台同步参与。赋能课程主要围绕集团核心风险管控体系，特邀内部资深讲师及行业专家，系统解读各类核心风险管控标准，结合具体案例分析，强化了参训人员对高风险作业、机械防护、施工过程管理、行业重大隐患事故标准等关键环节的技术规范认知。

一名参加赋能的人员表示，本次赋能就像一个“安全技术驻点小组”，解决了我们老旧系统遗留的安全漏洞与新技术标准的矛盾问题。在赋能交流过程中，各讲师立足于现场安全管理的实际需求，深入浅出的分享了优秀的安全管理方法与创新思路，为我们打开了全新的安全管理视角，拓宽了思维边界。同时，行业内的专家从产品设计安全的角度出发，紧密结合现场的设备安全管理实际场景，生动剖析了工厂设备运行过程中需要重点关注的安全管理要点，有效提升了大家的现场安全管理能力，为后续的工作奠定了坚实的基础。

安全是企业发展的生命线，更是伊利践行“卓越、担当、创新、共赢”核心价值观的基石。本次赋能培训不仅是一次知识与技能的提升，更是一次全员安全文化的深度凝聚。未来，伊利集团将继续以“零事故”为目标，为全球健康食品事业筑牢安全防线，以更高标准、更严要求打造具有伊利特色的安全生产管理体系。

供稿单位：总部安全生产管理部、婴幼儿营养品天津工厂