在消费市场瞬息万变、竞争白热化的当下，以消费者为中心的品类创新已成为企业制胜的关键密码，6月20日-21日，由总部人力资源部组织的 “品类创新先锋营” 项目第二期赋能培训在北京分公司隆重拉开帷幕，此次赋能培训重点围绕“消费者洞察”主题，将理论与实践案例紧密结合，帮助学员全方位提升自身在消费者需求洞察和品类创新能力。

本期品类创新先锋营赋能形式丰富，为参与者带来深度学习体验，聚焦消费者需求洞察与品类创新策略，从银发经济催生的新人群、新场景、新期望中挖掘创新机遇，全方位强化学员以消费者为中心的理念。课程中详细拆解的科学洞察方法论体系，如通过捕捉情绪挖掘消费者潜在需求，以及运用 KANO 模型进行产品力取舍等实用工具，通过大量实际案例深入了解消费者思维模式、习惯分析的方法和工具。帮助学员在了解消费者行为基础上掌握策略对应行动的方法，为学员提供了切实可行的创新参考路径。

此次赋能安排了丰富多元的跨界交流与实地学习环节，活动特别邀请到白象研发副总裁围绕产品研发与创新策略展开深度分享。并结合白象在食品领域的创新实践，从市场趋势研判、产品差异化打造等方面，为学员们带来了新视角与宝贵经验，让大家深刻感受到不同行业创新思维的碰撞与交融。

此外，学员们走进小米超级工厂进行参访，通过小米超级工厂智能化、精益化的生产场景中，大家近距离观察了小米如何将创新理念融入产品制造全流程，从高效的供应链管理到极致的用户体验追求，围绕“消费者为中心”的创新驱动下的卓越实践，为学员们提供了可借鉴的范本，激发了大家对品类创新的深度思考。

当晚，先锋营的学习热情依旧高涨，学员们以课题小组为单位，充分利用 AI 工具，开启了一场提效实践。借助 AI 强大的数据分析与创意生成能力，各小组在品类创新课题研究上实现了效率与质量的双重提升。AI 工具不仅帮助学员们快速梳理海量市场数据，还为产品创意设计提供了新灵感，展现出科技赋能创新的巨大潜力。

项目现场学习氛围浓烈，学员们积极互动、热烈讨论。来自不同单位的学员结合现有业务，分享品类创新见解，并围绕如何将所学知识落地实践展开深入探讨。大家纷纷表示，此次先锋营通过理论学习、跨界交流、实地参访与科技实践相结合的模式，极大拓宽了视野，对“消费者需求”有了更深刻的认识，未来将把创新理念与方法深度融入产品研发、市场推广等工作中，助力公司业务发展。

品类创新先锋营通过整合多方资源、创新学习模式，旨在激发员工创新活力，打造一支兼具敏锐市场洞察力与强大创新执行力的团队，为我公司品类创新持续注入强劲动力，不断推出满足消费者多元需求的优质产品，助力业务发展。

人力资源部 胡洁