我公司澳新业务单元一直以来将人才投资视为发展基石，近日，他们在乳业专业人才培养方面取得显著进展，彰显了他们对长期发展与卓越品质的承诺。

澳新业务单元始终秉持着“共赢”的核心价值观，积极打造雇主品牌形象并对外传播，通过参与坎特伯雷大学商业与人文职业博览会，用生动的宣传视频展示真实工作场景与活跃的工作氛围，吸引了大量本地毕业生投递简历，提升了他们对雇主品牌的认知，实现首批校招13名员工入职。作为人才战略的重要一环，澳新业务单元将持续深耕高校合作，继坎特伯雷大学职业博览会的成功亮相后，5月将继续在新西兰顶尖学府林肯大学开展联合宣讲，重点招聘食品科学与创新领域的潜力人才。

值得关注的是，澳新业务单元借助职业网站推进预注册机制，建立全周期沟通体系，为企业人才储备奠定基础，并将人才战略覆盖全年龄段——在基础教育阶段，通过校园开放日启发青少年对乳业的认知；在初入职场阶段，将职场新人引入“毕业生及实习生发展计划”，通过系统化的培训提升新员工各岗位核心技能，并配备专属成长支持机制。这印证了我公司澳新业务单元通过搭建人才通道、推动行业可持续发展的战略眼光。

这一系列举措是我公司澳新业务单元践行“共赢”核心价值观的生动展现，既为企业注入发展动能，也推动整个乳业生态进步。通过创造包括技能提升、职业晋升在内的多维机会，实现企业成长与人才发展的同频共振。在未来，澳新业务单元将持续以企业文化为指引，始终践行核心价值观，持续推进人才战略落地，为公司和全球乳业输送更多新生力量。

供稿：婴幼儿营养品 澳新业务单元、文化行政部