为加强印度尼西亚外岛销售团队的企业文化认同感，提升跨区域协作效能，印尼子公司于2025年2月20-22日在普禾加多市成功举办外岛销售培训与文化赋能活动。本次活动吸引了35名销售精英参与，通过系统性文化培育与团队建设，有效破解地理阻隔带来的沟通瓶颈。

在为期三天的活动中，企业文化榜样大使与全国销售经理共同设计了沉浸式学习方案。通过理论讲解与实务演练相结合的方式，参训人员不仅系统掌握了销售业务提升技巧，更深入理解了我公司“卓越、担当、创新、共赢、尊重”的核心价值观体系。

为强化学习效果，活动特别设置五个阶段的创意接力赛。各参赛团队在限时任务中，通过策略优化、责任分担、创新突破等实践路径，生动诠释企业文化内核：卓越标准要求精准把控执行时效，责任担当体现在全员目标共担，创新思维支持差异化解决方案，双赢理念强调团队协作成果，尊重文化则贯穿于领导与成员的默契配合。

活动尾声特别表彰了两位季度业绩标兵——中爪哇区创新榜样Pandu Nugrohoaji与东爪哇区卓越榜样Helmy Kristian Pamuji。获奖者纷纷表示，此次培训既是对个人能力的系统提升，更是对企业文化认同的重要强化。

据活动后调研显示，大部分参与者认为此类赋能活动有效增强了跨岛协作信心，员工表示对企业文化理解显著加深。印尼子公司未来将持续优化外岛员工关怀体系，通过定期培训、数字化平台搭建等方式，将总部资源精准触达各岛屿团队，持续释放分散式销售网络的内在潜力，为企业高质量发展注入文化动能。

供稿：印尼子公司