2月12日，值此元宵佳节之际，总部供应保障部将廉洁文化、基础管理、伊利人才素养八宝奇珍等元素融入灯谜活动中，旨在提振员工士气、营造廉洁氛围。通过传统节日与廉洁文化的深度融合，总部供应保障部希望在欢乐的氛围中筑牢全员拒腐防变的思想防线，推动廉洁文化“入脑入心”。

活动当天，部门人员积极参与，员工们在猜灯谜的过程中，不仅享受了节日的欢乐，还加强公司规章制度学习与提升舞弊对自身影响的重要认知。通过这种寓教于乐的方式，能够更好地让员工在轻松愉快的氛围中，潜移默化地吸收企业文化与反舞弊管理理念。此次活动也得到了部门员工的广泛好评。员工纷纷表示，通过猜灯谜这种传统形式，不仅感受到了节日的欢乐氛围，又能加强自身对公司管理制度的学习理解，同时警钟长鸣，时刻提醒自己，坚守底线，不越雷池一步。员工认为，这种活动形式既新颖又富有教育意义，能够有效地提升自身的廉洁意识。部门负责人强调，廉洁文化建设是公司长期发展的重要保障，要持续强化反舞弊高压态势，各级采购管理人员要时刻自重自省自警自励，从根本上杜绝舞弊问题的发生，营造风清气正的经营氛围。

通过这次元宵灯谜活动，不仅弘扬了廉洁文化，还有效提升了员工对素养的感知与专业能力，为营造一个廉洁、高效的工作环境奠定了坚实基础。未来，部门将继续创新反舞弊宣传方式，通过更多形式多样、内容丰富的活动，推动廉洁文化深入人心，为公司及个人的持续健康发展提供坚实保障。

总部供应保障部