近日，总部人力资源部组织的“市场精英项目开营暨首次领导力赋能”圆满举行！本次活动汇聚了我公司精心选拔出的、来自总部和各事业部市场领域的佼佼者，通过本次项目进一步推动集团关键岗位人才培养和团队建设，助力公司业务发展。

潘总强调：“唯有进化，才能适应变化，进而引领变化”。为进一步落实董事长讲话要求，推动集团总部和各事业部市场领域管理人员能力进化，集团启动市场领域人才培养项目，项目赋能聚焦在提升领导力，同时补充相关专业能力，以及结合公司战略和重点事项，匹配形式多样的数字化领导力、反舞弊和企业文化等内部课程，形成系统性的赋能体系，完善关键岗位人才建设，进一步帮助企业实现商业价值创造。

在热烈的氛围中，市场精英人才培养项目开营仪式正式拉开帷幕，首先，我公司相关管理人员发表了讲话，并对学员们提出了期望，强调了市场精英项目的重要性和意义，表示集团高度重视市场领域人才培养，希望通过此次活动，激发市场精英们的创新精神和提升领导力，共同推动集团的持续发展。

紧接着项目负责人对“市场精英项目”的培养方案进行了详细宣导，并回顾了市场精英的项目背景，强调了项目对培训满足公司未来战略发展所需的关键人才的重要意义。

最后，全体学员认真阅读并签署了培训公约，承诺将为公司业务目标的卓越达成与个人职业发展而努力奋斗！成为卓越价值创造者！

随后，项目正式开启学习之旅，首次领导力赋能邀请了业内资深领导力专家，围绕管理者打造高绩效团队的核心五大维度：系统思考、共建愿景、改善心智、激发动力和赋能团队，帮助各位学员提升领导力。

《聚能：高绩效团队5项修炼》课程核心模型

专家对课程进行了深入浅出的讲解和分享，市场精英们积极参与，纷纷表示受益匪浅，对领导力的理解有了更加深刻地认识，在互动交流环节，市场精英们围绕领导力培养和市场策略等议题展开了热烈的讨论和交流。他们分享了自己的经验和见解，也提出了许多具有前瞻性和创新性的想法和建议。这种开放、包容的交流氛围，不仅增强了市场精英们之间的凝聚力和向心力，也为集团的未来发展提供了更多的思路和可能性。

此次集团市场精英项目开营仪式暨领导力赋能活动的圆满举行，不仅提升了市场精英们的领导力水平，也进一步推动了集团的人才培养和团队建设，为集团的可持续发展提供坚实的人才保障。