中国农历龙年到来之际，我公司新西兰各分子公司自主策划开展了丰富多彩的“庆除夕 迎龙年”活动。活动从小年开始，员工在行政办公区域张贴新春海报，介绍中国春节历史，还将电脑桌面更换为新春快乐的主题，将氛围感直接拉满。除夕上午，各公司员工“伊”起包饺子，“伊”起贴春联，“伊”起庆除夕，年味十足，让海外员工感受到中国传统文化的博大精深。大洋洲乳业有限公司邀请员工当天穿红色或带有中国文化特色的服饰，寓意新年红红火火；手工制作中国拼音版“祝福语”红包，发给现场的员工，传递美好祝福；员工还给自己取了中文名字贴在胸前，例如“金瑞”、“依莫妮”等，让外国名融入了“中国味儿”。

2023年6月，我公司新西兰西部乳业（Westland）和大洋洲乳业（ODL）文化大纲正式升级发布，期间，在行政办公区域及生产区域打造了符合文化特质的文化VI展陈，开展了优秀践行文化价值观案例打造活动和多场具有多元文化特色的主题活动，并在日常的招聘、培训、业务辅导中使用文化价值观的语言，充分发挥了各层级管理者践行文化价值观的带头作用，增强了员工对核心价值观的感知和认知，也进一步促进了集团与新西兰子公司之间的文化融合。

2024年，澳新业务单元将继续以伊利文化为指引，秉承共同的愿景、信条和核心价值观，持续常态化推进文化融合，以业务为导向，结合业务发展需求，持续策划推进多元文化活动，开展多样的员工关怀活动，打造多种文化衍生品，积极广泛传播集团声音，不断加强组织内部和外部供应商的文化渗透，共同发力，共同努力，为业务的增长不断贡献力量，助力集团公司战略目标实现。

供稿：澳新业务单元战略管控平台