11月16日，集团供应保障部携手合作伙伴在浙江大学管理学院举办第二届领军营研修班结业仪式。

全球合作伙伴赋能项目第二届领军营于今年6月启动，沿用首届领军营名企+名校授课方式进行赋能。项目筹备阶段，集团供应保障部与全球人才发展中心、浙江大学及领军营合作伙伴代表对课程精心挑选，选择更适用于生产制造业的战略理念及创新管理类课程，更契合我公司供应商当下之需。以管理学院雄厚的师资力量加实战派大师名家，同时前往智能制造标杆工厂对标研讨，致力于激发供应商管理者富有创造力的思维与灵感。第二届领军营赋能研修班历经五个月顺利完成结业，旨在能够帮助合作伙伴一同学习领先的管理理念和工具，提升合作伙伴整体战略思维，提升企业领导者的管理水平，与我司发展战略保持高度一致，进一步提高企业战略潜力，带领企业实现长远稳定的发展。使合作伙伴与我司加强紧密配合，以消费者为中心，洞察市场需求，更好地为消费者提供100%用心、100%安全、100%健康的食品。

期间，我公司组织领军营合作伙伴学习浙江大学管理学院知名教授与特聘讲师讲授的课程共计64课时。涉及《绩效管理与激励机制》《动能转换、经济转型与经济政策》《数字时代的企业战略协同经营》《理念变革与思维创新》等。同时，我公司先后组织供应商前往万事利、大华股份、老板电器现场对标，强化供应商企业可持续发展和数字化创新的能力。

学员纷纷表示，通过本届三个阶段的赋能学习，明显感受到自身思维创新能力提升了一大截，更加从全观角度多层面地去思考问题。通过对高绩效团队管理方法学习及工具使用，未来要融会贯通打造出适合自身企业的高绩效团队建设管理体系。课堂上老师与供应商学员积极互动，帮助合作伙伴管理者从战略运营管理模式上进行思维提升，解决当前困扰。尤其对于一些中小型制造业，对企业战略理念及价值定位的迈步影响颇深，受益匪浅。在对标工业大数据时代下的智能制造基地、数字化中枢控制系统、黑灯工厂中，学员完全感受到新时代魅力冲击感观与思维，对未来新工厂的规划及智能化应用提供了方向。

集团供应保障部将携手合作伙伴继续开展第二届领军营项目，与合作伙伴继续共享优质资源，求是创新，帮助产业链上游合作伙伴实现能力提升。